Kierowanie całokształtem działalności Ogniska Wychowawczego w Jaworznie, zwanego dalej Ogniskiem, nadzór i reprezentowanie go na zewnątrz, a w szczególności:1. Ponoszenie odpowiedzialności za całość działalności Ogniska.2. Wykonywanie zadań określonych w ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz innych ustawach i przepisach szczególnych.3. Wykonywanie funkcji zwierzchnika służbowego i pracodawcy w rozumieniu przepisów prawa pracy w stosunku do pracowników zatrudnionych w Ognisku.4. Planowanie organizacji pracy Ogniska w oparciu o przepisy ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i wytyczne organu prowadzącego.5. Inicjowanie analiz umożliwiających wnioskowanie o umieszczenie zadań Ogniska w wieloletnich planach finansowych.6. Opracowywanie zarządzeń wewnętrznych, regulaminów i instrukcji.7. Wykonywanie zadań dotyczących działalności Ogniska określonych w ustawie o finansach publicznych, w szczególności:1) opracowywanie projektów planów finansowych,2) nadzór nad prawidłowością gospodarki finansowej, w tym wykonywanie obowiązków w zakresie kontroli finansowej.8. Prawidłowe gospodarowanie środkami finansowymi pozostającymi w dyspozycji Ogniska i zgodnie z zatwierdzonym planem finansowym.9. Zawieranie umów i zaciąganie zobowiązań na podstawie imiennych upoważnień Prezydenta Miasta.10. Utrzymywanie i użytkowanie nieruchomości gminnej przekazanej na rzecz Ogniska w stanie niepogorszonym, zgodnie z jego przeznaczeniem i zasadami określonymi w stosownych przepisach, w szczególności wykonywanie konserwacji i bieżących napraw.11.Zarządzanie nieruchomością zabudowaną budynkiem Ogniska w sposób zapewniający:1) właściwą gospodarkę ekonomiczno-finansową nieruchomości,2) bezpieczeństwo jej użytkowania i właściwą eksploatację,3) właściwą gospodarkę energetyczną w rozumieniu przepisów prawa energetycznego.12. Racjonalne gospodarowanie mieniem ruchomym będącym w posiadaniu Ogniska.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
Wymagania inne:Wymagania konieczne:1) wykształcenie wyższe:- na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub- na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, lub- na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela;Ponadto kandydatem na ww. stanowisko może być osoba, która:2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;3) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;5) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;6) posiada 5-letni staż pracy.Wymagania dodatkowe:- co najmniej 2-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym,- doświadczenie w pracy w jednostkach organizacyjnych wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej,- znajomość przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o finansach publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o samorządzie powiatowym,- terminowość, skrupulatność, kreatywność, rzeczowość, zdecydowanie,- dobra organizacja pracy, decyzyjność, umiejętność kierowania pracą podległymi pracownikami
Miejsce pracy:Jaworzno
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 10 000 PLN
