PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO-USŁUGOWE "ELMIR" S.C. iRENEUSZ ŁĘGOSZ, MAREK POLNIAK
Kadrowa/y
Miejsce pracy: Będzin
Numer: StPr/25/0334
OBOWIĄZKI:
- przygotowywanie list płac, rozliczanie godzin pracy, obliczanie wynagrodzeń i premii, obliczanie składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, tworzenie i prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnianiem pracowników, monitorowanie czasu pracy pracowników, zarządzanie procesami związanymi z urlopami, przesyłanie informacji o pracownikach do instytucji ubezpieczeń społecznychPo okresie próbnym możliwość przedłużenia umowy /na czas nieokreślony/oraz negocjacji wynagrodzenia.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące


Wymagania inne:

wykształcenie min. średnie, doświadczenie min. 1 rok, znajomość programów gratyfikant, płatnik /programy insertu albo optima/

Miejsce pracy:

Będzin


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny


Wynagrodzenie brutto:

od 4 666 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej

Podobne oferty pracy

Miejsce pracy: śląskie / Będzin

Specjalista do spraw kadr

Firma: Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Elmir S.C. Ireneusz Łęgosz, Marek Polniak

Publikacja: wczoraj

Prowadzenie dokumentacji kadrowej obsługiwanych firm, obsługa programów kadrowych i płacowych.Przyjmowanie pracowników do zakładów pracy.Praca w godzinach 8.00-16.00I umowa - zlecenie na okres 1 miesiąca, możliwość przejścia na umowę o pracę i...

Poznaj szczegóły oferty

Miejsce pracy: śląskie / Katowice

Specjalista ds. kadr z doświadczeniem

Firma: Eurokadra Expert sp. z o.o.

Publikacja: wczoraj

Opis Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy, itp.). Prowadzenie dokumentacji umów cywilnoprawnych Monitorowanie terminów ważności umów o pracę oraz innych dokumentów. Przygotowywanie raportów i analiz...

Poznaj szczegóły oferty

Miejsce pracy: śląskie / Katowice

Specjalista ds. Kadrowych

Firma: Jww Invest S. A.

Publikacja: 2025-05-30

Opis stanowiska: Realizacja procesów rekrutacyjnych dla pracowników budowlanych i stanowisk średniego szczebla. Prowadzenie i aktualizowanie dokumentacji kadrowej oraz monitorowanie terminów ważności dokumentów. Współpraca z podwykonawcami – negocjacje,...

Poznaj szczegóły oferty