Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: nieposzlakowana opinia
Uprawnienia: niekaralność
Uprawnienia: doświadczenie 3 lata
Uprawnienia: umiejętność pracy w zespole
Uprawnienia: obywatelstwo polskie lub państwa członkowskiego UE, znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
Uprawnienia: umiejętność efektywnej organizacji pracy
Uprawnienia: stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w określonym stanowisku
Uprawnienia: umiejętność pracy pod presją czasu
Uprawnienia: obsługa komputera oraz znajomość programów biurowych
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne:a) Wykształcenie:studia wyższe na kierunku: ekonomia, administracja, prawo, finanse i rachunkowość,zarządzanie zasobami ludzkimi albo na innym kierunku wraz ze studiamipodyplomowymi w zakresie kadr i płac orazco najmniej 1 rok doświadczenia w zakresie pracy w dziale kadr i płac, ewentualniew obszarach pokrewnych np. związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi.b) Znajomość regulacji prawnych z zakresu: kodeks pracy, ustawa o pracownikachsamorządowych oraz akty wykonawcze do niniejszej ustawy.c) Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni prawpublicznych.d) Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślneprzestępstwo skarbowe.e) Nieposzlakowana opinia.f) Posiadanie obywatelstwa polskiego.g) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na oferowanym stanowisku pracy.2. Wymagania dodatkowe:a) Znajomość przepisów z zakresu:- ustawy o pomocy społecznej wraz z przepisami wykonawczymi,- ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnoprawnych,- ustawa o ochronie danych osobowych.b) Umiejętność stosowania i interpretacji przepisów.c) Odpowiedzialność i zaangażowanie w realizowanie powierzonych zadań.d) Praktyczna umiejętność obsługi programów komputerowych, w tym korzystanie z pakietu Microsoft Office, programu Płatnik.e) Wysoki poziom poczucia odpowiedzialności.f) Umiejętność samodzielnej organizacji pracy.g) Umiejętności analityczne.
Siemianowice Śląskie
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 4 806 do 5 600 PLN
Opis wynagrodzenia:
Płaca zasadnicza brutto+ dodatek stażowy (wg Regulaminu Wynagradzania)
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Siemianowicach Śląskich
Podobne oferty pracy
Miejsce pracy: śląskie / Siemianowice Śląskie
Firma: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Siemianowicach Śl.
Publikacja: wczoraj
Zakres wykonywanych zadań, obowiązków i odpowiedzialności na stanowisku pracy:a) Prowadzenie spraw płacowych dotyczących osób świadczących pracę na rzecz Ośrodka w ramach stosunku pracy i umów cywilnoprawnych.b) Współpraca z PUP w zakresie refundacji...
Poznaj szczegóły ofertyMiejsce pracy: śląskie / Katowice
Firma: Śląski Urząd Wojewódzki w Katowicach
Publikacja: wczoraj
Warunki pracy Stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na II piętrze w siedzibie Urzędu przy ul. Jagiellońskiej 25. Budynek Urzędu wyposażony jest w windy osobowe oraz pomieszczenia sanitarne dostosowane do potrzeb osób z...
Poznaj szczegóły ofertyMiejsce pracy: śląskie / Piekary Śląskie
Firma: Urząd Miasta Piekary Śląskie
Publikacja: 2026-04-28
Zakres obowiązków został określony w części A ust. 3 Ogłoszenia o naborze nr BKP.2110.1.2026 na stanowisko inspektora (K/M) Biura Kontroli w Urzędzie Miasta Piekary Śląskie dostępnego pod linkiem:...
Poznaj szczegóły oferty