Jesteśmy częścią międzynarodowego koncernu Manuli Rubber Industries, działającego m.in. w sektorze produkcji części hydraulicznych. Dbamy o to, by zapewnić wszystkim naszym Pracownikom najlepsze możliwe warunki pracy, stabilne zatrudnienie i możliwości rozwoju.
Pracownik Linii Produkcyjnej
Miejsce pracy: Mysłowice
Zakres obowiązków:
  • Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych (linia galwaniczna, myjnia przemysłowa, giętarki, automaty CNC – w zależności od umiejętności).
  • Rzetelne wykonywanie zadań i poleceń przełożonych.
  • Prowadzenie podstawowej dokumentacji produkcyjnej.
Wymagania:
  • Chęć do pracy i gotowość do systemu 3-zmianowego.
  • Mile widziana umiejętność czytania rysunku technicznego.
Oferujemy:
  • Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie.
  • Premię produkcyjną.
  • Pakiet socjalny (bony, paczki świąteczne, dopłaty do wypoczynku).
  • Możliwość korzystania z Kasy zapomogowo-pożyczkowej.
  • Ubezpieczenie grupowe, karta Multisport, karta Lunch Pass.
  • Parking dla pracowników.
  • Szansę na zdobycie doświadczenia i rozwój zawodowy.
Jeśli chcesz wziąć udział w naszych innych rekrutacjach dopisz w swoim zgłoszeniu poniższą treść:
"Wyrażam zgodę dla Manuli Hydraulics Polska S.A. na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji rekrutacyjnej dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji.”

W każdej chwili przysługuje Ci prawo do wycofania zgody, pisząc na adres iod@manulihydraulics.com.pl.

Informacja o ochronie danych osobowych

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Manuli Hydraulics Polska S.A. z siedzibą w Mysłowicach przy ul. Brzezińskiej 50. Jesteśmy dostępni pod nr telefonu: 32-222 02 25.Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa1 będą przetwarzane w celu przeprowadzenia niniejszej rekrutacji i zawarcia stosownej umowy2. Jeśli przekazują nam Państwo więcej danych niż te, które wynikają z treści ogłoszenia lub przepisów prawnych, robią to Państwo dobrowolnie co zostanie przez nas uznane za zgodę3 na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można cofnąć w dowolnym czasie. Będziemy przechowywać Państwa dane na potrzeby innych rekrutacji w przypadkach, w których udzielą nam Państwo w tym celu odrębnej zgody. Ta zgoda również może zostać wycofana w dowolnym czasie4 .Przekazanie danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa jest niezbędne. W przypadku pozostałych danych ich przekazanie jest dobrowolne. Dane nie podlegają przetwarzaniu w celu zautomatyzowanego podejmowania decyzji lub profilowania.
Będziemy przekazywać dane osobowe podmiotom pomagającym nam w realizowaniu ww. celu (np. portale z ogłoszeniami o pracę, firmy świadczące usługi IT i dostawcy takich usług) oraz w razie takiej konieczności uprawnionym organom państwowym.
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa odrębnej zgody na udział w innych procesach rekrutacji, Państwa dane będą przetwarzane nie dłużej niż przez 6 miesięcy.
Mają Państwo prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; ograniczenia przetwarzania danych osobowych; usunięcia danych osobowych; cofnięcia zgody w przypadku jej udzielenia co jednak nie wpływa na okres przetwarzania przed jej cofnięciem; wniesienia skargi do Prezesa UODO z siedzibą w Warszawie przy ul. Stawki 2.1.Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (dalej: Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie dokumentacji pracowniczej ;2.Art. 221 § 1 pkt. 4 – 6 Kp w zw z. z art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO; Powyższe dotyczy także odpowiednio przepisów cywilnoprawnych w związku z zawieraniem umów innych niż umowy o pracę np. umowy zlecenia lub o dzieło lub o świadczenie usług.3.Art. 6 ust. 1 lit a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO;4.Art. 6 ust. 1 lit a RODO;

Podobne oferty pracy

Miejsce pracy: śląskie / Bieruń

Firma: ManpowerGroup

Publikacja: wczoraj

Praca w Bieruniu, ul. Logistyczna 81 Zadania: Obsługa maszyn produkcyjnych (cięcia laserowe) Praca stojąca po 8 h Kontrola jakości (elementy blaszane do pojazdów samochodowych) Wymagania: Minimalne doświadczenie w pracy na produkcji (mile widziane przy...

Poznaj szczegóły oferty

Miejsce pracy: śląskie / Tychy

Firma: ManpowerGroup

Publikacja: 2025-10-14

Miejsce pracy: Tychy, tereny przemysłowe Zadania: Obsługa maszyn produkcyjnych Czuwanie nad prawidłowym przebiegiem pracy maszyn Podawanie surowca do maszyny Kontrola jakości produkowanych wyrobów Sporządzanie dokumentacji produkcyjnej Utrzymanie czystości na...

Poznaj szczegóły oferty

Miejsce pracy: śląskie / Tychy

Firma: ManpowerGroup

Publikacja: 2025-10-14

Zadania: Kompleksowa obsługa prasy postępowej wraz z programowaniem Produkcja elementów zgodnie z rysunkiem technicznym Kontrola jakości obrabianych elementów Umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi Dbanie o stanowisko pracy oraz jakość...

Poznaj szczegóły oferty