Referent prawny

Warunki pracy

Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej w Katowicach zajmuje pomieszczenia na I,II,III piętrze budynku należącym do CARITAS. Budynek nie jest wyposażony w podjazdy oraz windę dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich, brak odpowiednio dostosowanych pomieszczeń sanitarnych, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym i głuchoniemym. Podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy. Praca administracyjno-biurowa w siedzibie Urzędu, w pełnym wymiarze czasu pracy, przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.

Zakres zadań

• Dokonuje weryfikacji akt z kontroli przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą.
• Prowadzi wskazane postępowania administracyjne, przygotowuje projekty decyzji administracyjnych i monitoruje ewentualne procesy odwoławcze prowadzonych postępowań.
• Przygotowuje projekty: wniosków do sądów, zawiadomień do organów ścigania.
• Prowadzi dochodzenia uproszczone.
• Interpretuje przepisy prawa, dokonuje subsumcji przepisów, udziela porad prawnych pracownikom wydziałów kontrolnych.
• Opracowuje wskazane analizy i informacje, sprawozdania z działalności Inspektoratu w systemie okresowym i rocznym.
• Opracowuje projekty aktów wewnętrznych.
• Prowadzi kontrole wewnętrzne wg. ustalonego wcześniej harmonogramu.
• Prowadzi szkolenia inspektorów.
• Współpracuje z innymi instytucjami i organami kontroli, rzecznikami konsumentów oraz organizacjami konsumentów w zakresie spraw związanych z obszarem kompetencji Inspekcji Handlowej.
• Reprezentuje Śląskiego Wojewódzkiego Inspektora Inspekcji Handlowej, jako oskarżyciela publicznego w postępowaniach sądowych.

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów ustawy o Inspekcji Handlowej
• Znajomość przepisów Kodeksu postepowania administracyjnego
• Znajomość ustawy Prawo Przedsiębiorców
• Znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej
• Znajomość ustawy o prawach konsumenta
• Znajomość zarządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad słuzby cywilnej oraz w sprawie etyki korpusu służby cywilnej
• Obsługa komputera pakiet biurowy, Internetu
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• umiejętność analitycznego myślenia
• umiejętność skutecznego komunikowania
• terminowość i samodyscyplina przy realizacji powierzonych zadań