Referent/referentka

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• Praca administracyjno-biurowa
  
• Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
  
• Użytkowanie sprzętu biurowego (drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów)
  
• Zagrożenie korupcją
  
• Obsługa klientów zewnętrznych
  

Zakres zadań

• Prowadzi postępowania w I i II instancji - przygotowuje projekty rozstrzygnięć w zakresie orzecznictwa w postępowaniu egzekucyjnym i zabezpieczającym w tym dotyczącym wzajemnej pomocy przy dochodzeniu podatków, należności celnych i innych należności pieniężnych w celu weryfikacji prawidłowości rozstrzygnięć pierwszoinstancyjnych i rozpatrywania wniosków stron
• Sprawuje nadzór nad prawidłowością postępowań prowadzonych przez urzędy w celu zapewnienia jednolitego orzecznictwa w zakresie postępowania egzekucyjnego
• Sporządza projekty odpowiedzi na skargi do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego oraz przygotowuje projekty pism procesowych w związku z wniesieniem skarg do WSA na rozstrzygnięcia drugiej instancji dotyczące postępowania egzekucyjnego i zabezpieczającego zaliczeń w celu ustosunkowania się do zarzutów strony skarżącej
• Prowadzi postępowania w I i II instancji w trybach nadzwyczajnych dotyczące spraw egzekucyjnych w celu zweryfikowania prawidłowości dokonanych rozstrzygnięć w sprawach egzekucyjnych
• Sporządza i uzasadnia wnioski o wniesienie skarg kasacyjnych do NSA w celu weryfikacji wyroków WSA oraz informuje Wydział Obsługi Prawnej o konieczności wniesienia do WSA wniosków o uzasadnienie wyroków
• Ocenia prawidłowość prowadzonego postępowania w zakresie egzekucji z nieruchomości w celu wydania zaleceń organowi egzekucyjnemu I instancji w przypadku spostrzeżenia niedokładności lub wadliwości tego postępowania
• Prowadzi postępowania w zakresie rozpatrywania sporów kompetencyjnych w sprawach postępowania egzekucyjnego w celu prawidłowego ustalenia właściwości rzeczowej i miejscowej organów egzekucyjnych
• Prowadzi postępowania w zakresie rozpatrywania zażaleń na przewlekłe prowadzenie postępowań oraz ponagleń na niezałatwienie sprawy w terminie w celu zweryfikowania sposobu i szybkości prowadzenia postępowań

Wymagania niezbędne

• Umiejętność dobrej organizacji pracy i efektywnego wykorzystania czasu pracy, realizacji obowiązków pod presją czasu
• Skrupulatność, dociekliwość oraz wnikliwość przy wykonywaniu powierzonych zadań
• Umiejętność jasnej i precyzyjnej komunikacji w mowie i piśmie
• Dobra komunikacja z klientem zewnętrznym/wewnętrznym
• Umiejętność analitycznego myślenia, wnioskowania
• Nastawienie na stałe podnoszenie kompetencji zawodowych oraz otwartość do zdobywania, uzupełniania wiedzy i umiejętności
• Umiejętność obsługi podstawowych programów komputerowych i urządzeń biurowych
• Niepełnienie służby zawodowej ani niewykonywanie pracy w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów ani niewspółpracowanie ze wskazanymi organami bezpieczeństwa państwa
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe